Comefresh Kultura Korporattiva

Valuri

Onestà, pragmatiżmu, innovazzjoni, entużjażmu, rispett fejn jirbaħ kulħadd.

Karatteristiċi

Jing Tian, ​​dilettant, onestà, integrità, gratitudni, altruiżmu, xogħol iebes, intraprendenti, selfless, innovattiv u effiċjenti.

Missjoni

Irrealizza l-benesseri materjali u spiritwali tal-familji kollha u agħti kontribuzzjonijiet għat-titjib tas-saħħa tal-bniedem fl-istess ħin.

Viżjoni

Issir l-iktar marka ta 'fiduċja ta' apparat domestiku żgħir b'saħħtu, u tagħmel ħilitha biex ittejjeb il-kwalità tal-ħajja kuntenta tal-bniedem.

Artikolu 12 Ta' Operazzjoni

1. Iċċara l-missjoni tal-imħabba u l-ħolma universali
2. Agħmel għemejjel tajbin, aħseb altruista, jirrispetta l-ġenna u ħobb lill-oħrajn
3. Agħmel mhux inqas sforzi minn ħadd
4. Kun grat u affidabbli
5. Kun kuraġġuż u ġentili mal-familja tiegħek
6. Jaderixxu mal-prinċipji li tkun bniedem

7. Jaderixxu mal-ġustizzja, il-ġustizzja, il-koeżistenza fejn jirbaħ kulħadd
8. Tinsisti biex taqdi l-kuntentizza tat-tim mingħajr ma tfittex interessi personali
9. Dejjem aderixxi mal-mentalità ta 'enerġija super pożittiva
10. Tinsisti biex timmassimizza l-bejgħ u timminimizza l-ispejjeż
11. Insisti li l-prodotti jirrappreżentaw il-kwalità Ċiniża
12. Aderixxi ma 'żewġ ċentri u punt bażiku wieħed

Filosofija tan-Negozju

1. Insisti fuq dak li hu tajjeb li tkun persuna (iċċara l-valuri segwiti min-nies kollha tal-OLAM).
2. Tinsisti fuq dak li hu tajjeb bħala intrapriża (jiċċara l-missjoni tal-eżistenza ta’ Comefresh).
3. Karatteristiċi Comefresh.
4. Ispirtu ta 'intrapriża (nista', mhux impossibbli!).

uffiċċju05
uffiċċju06

Prattika tan-Negozju

1. Punt bażiku wieħed: tiffoka fuq it-titjib tal-kompetittività ewlenija tal-kumpanija f'termini ta 'kwalità, spiża u innovazzjoni.
2. Żewġ ċentri: internament jiltaqgħu ma 'pjanijiet ta' produzzjoni u esternament jissodisfaw il-ħtiġijiet tal-klijenti.
3. Il-kwalità hija l-fundamentali biex tinkiseb il-missjoni, u l-innovazzjoni teknoloġika hija l-forza li tmexxi biex tinkiseb il-missjoni (l-innovazzjoni għandha tkun ta 'benefiċċju għall-oħrajn, is-soċjetà u l-kuntentizza tan-nies).
4. Oqgħod attent għad-dettalji u segwi l-effiċjenza (immassimizza l-bejgħ u timminimizza l-ispejjeż).
5. Tippromwovi maniġers effettivi.

Tliet Elementi ewlenin

1

Oqgħod Attenzjoni għar-Riżultati tal-Kontribuzzjoni

ir-riżultati tan-negozju jiddeterminaw l-effettività tal-ġestjoni

2

Ikkonċentra Fuq L-Aktar Affarijiet Importanti

kisba tal-pjan, kwalità, spiża, innovazzjoni

3

Ittejjeb il-Ħiliet tax-Xogħol U l-Eżekuzzjoni

eżekuzzjoni b'saħħitha tagħmel il-ġestjoni effettiva